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Suppliers.

サプライヤー

Desigual と関連する全ての人々との間に互恵的な関係を築くだけでなく、ファッションを作り上げ、デシグアルとして相応しい行動をとるために、他とは異なる方法を模索することは、デシグアルの顕著な特質でもあります。

2009年、Desigual は行動規範を初めて作成しました。この規範は定期的に見直しが行われ、2018年には最終版が策定されました。

それ以降、弊社の重要課題として、私たちのサプライチェーンに属するサプライヤーに注力して取り組んできました。デシグアルと密接な関係を維持し、経験豊富で高度に専門化したサプライヤーと協力することは、弊社にとって非常に重要です。その上、Desigual と商業上の関係を構築することを希望するサプライヤーはすべて、労働条件、サプライチェーン内の環境に関する要件を満たすこと、および弊社が行うサプライチェーンの査定における承認プロセスを通過することに関し、厳格で責任のある要件を遵守しなければなりません。

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Code of Conduct and ethics.

Suppliers who want to work with Desigual must fulfil the requirements contained in our Code of Ethics (CE) and our Code of Conduct (CoC). Before they start working with us, we assess them to verify that they comply with said requirements.

To ensure that our supply chain meets the requirements of our CE and CoC we have developed a Compliance Programme for our suppliers.

  • Assessment tools: these help us to understand and measure our suppliers’ level of compliance.
  • On-site audits by an independent entity.
  • Self-assessment questionnaires via an online platform.
  • Improvement tools: to help the supplier rectify non-conformities identified during audits and assessments.
  • Action plans
  • Specific training
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